CSR bei ComTeam

In den 80ern, als der Druck ökologisch nachhaltig zu wirtschaften anstieg, erkannten Unternehmen immer mehr den Nutzen, freiwillig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Seitdem werden Unternehmensaktivitäten rund um CSR gerne als Unterscheidungsmerkmal gegenüber den Konkurrenten gesehen.

Bei ComTeam wurde der Gedanke von CSR schon mit der Gründung verankert. Angeregt durch die Welle der 68er-Bewegung war damals so manches in Frage gestellt und wurde im Rahmen der Unternehmensgründung mit neuen Maßstäben umgesetzt.

CSR und das, was heute darunter verstanden wird, ist ein Teil vom ComTeam-Denken und Handeln. Dabei geht es weder um das Erhalten von guten Ratings oder um die Erhöhung des Shareholder Values mit allen Mitteln. Bei ComTeam geht es um das Leben von Werten und das Transportieren einer Haltung bzw. ein Geistes, wie wir uns verstehen und wie wir mit Mensch und Umwelt umgehen wollen.

Eines von mehreren treibenden Motiven bei der Gründung von ComTeam war, Arbeit und Beruf miteinander zu verbinden. Das Ziel von Heide und Walter Straub damals war: beide wollten ihren beruflichen Ambitionen nachgehen und gleichzeitig ein Familienleben mit Kindern leben. Um diesen Anspruch zu realisieren, der damals noch eher unüblich war, gründeten Sie ComTeam.

Ein weiterer Teil des Urgeistes war und ist heute noch die Freiheit der Arbeitszeitgestaltung der ComTeamer. Zugrunde liegt die Annahme, dass Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten, dies grundsätzlich gerne tun und auch gerne die Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen. Meist mit dem Nebeneffekt, dass sie sogar noch motivierter bei der Sache sind. So ist den BeraterInnen überlassen, wann Aufgaben erledigt werden und wie das der einzelne macht. Ein Teilaspekt von CSR, der bis heute bei ComTeam erfolgreich gelebt wird. Damit haben auch Familienväter und Mütter mehr Gestaltungsspielraum, um beides zu vereinbaren.

Als Teil des Selbstverständnisses ist soziales und gesellschaftliches Engagement von Beginn an vorhanden. Schon in der frühen Phase des Unternehmens wurden soziale Einrichtungen oder auch gesellschaftlich bzw. politisch engagierte Gruppen unterstützt, z.B. bei der Durchführung und Moderation von Veranstaltungen für ein reduziertes Honorar. Diese Tradition hat inzwischen 35 Jahre Firmengeschichte. Eine Art, wie wir unseren Beitrag für die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung leben.

Soziales Engagement umfasst auch noch eine weitere Facette. Einige ComTeamer sowie Kooperationspartner engagierten sich ehrenamtlich in sozialen Einrichtungen und füllen verantwortliche Funktionen aus. Genannt seien hier nur die Tafel e.V., ein Kinderhaus sowie eine österreichische Einrichtung, die arbeitslose Menschen unterstützt, wieder in ein erfolgreiches Berufsleben einzusteigen.

Jungen Menschen die Möglichkeit einer Ausbildung zu bieten und sie bei ComTeam hinter die Kulissen schauen zu lassen ist bis heute Tradition. In einem Trainee-Jahr stehen Ausbildung und Praxiserleben im Vordergrund, ohne sich dabei dem Unternehmen zu verpflichten. Eine klassische win-win-Situation.

Der Trainiee erlebt „live und in Farbe“ das Leben auf und hinter der Bühne, erlernt Techniken zum Leiten von Gruppen und bekommt die Philosophie, Werte, Denkweise sowie Haltung Menschen gegenüber vermittelt. Der Gewinn für ComTeam liegt genau darin. Denn auf dem weiteren professionellem Weg des fähigen jungen Menschen fließt das ein oder andere davon in die nächste Aufgabe mit ein und überzeugt dort durch Taten.

Und zu guter Letzt hat das Unternehmen in 2008 in beide Häusern, in Gästezimmer sowie Seminar– und Büroräume investiert. Dabei stand neben Verschönerungsaspekten eine effizientere Energienutzung im Fokus.

Die Renovierung der Gästezimmer und deren Ausstattung wurden konsequent nach ökologischen Gesichtspunkten umgesetzt. Bei der Auswahl der Materialien für die Ausstattung haben Umweltaspekte und die Auswirkung auf das Wohlbefinden für die Gäste einen entscheidenden Einfluss gespielt.
 

„Wir sollten heute so leben und wirtschaften, dass wir den Ast nicht absägen, auf dem wir sitzen.“