Coaching-Ausbildung

Effektive und verbindliche Kommunikation für Beratungs- und Coachingsituationen

In diesem Baustein lernen Sie, tragfähige Arbeitsbeziehungen herzustellen und verlässliche Ergebnisse zu erzielen. Sie üben, zielorientiert zu strukturieren, ein ermutigendes Klima zu schaffen, über Hürden zu führen und einen verbindlichen Abschluss zu finden. Sie können neue Blickwinkel eröffnen und anhand Ihrer eigenen Fälle Lösungen finden, die zu Ihren Klienten und deren Umfeld passen.

Wer den Auftrag klar hat, plant erfolgreiche Maßnahmen.

Kennen Sie das: Ein Workshop, ein Seminar, ein Coaching oder eine andere Maßnahme ist nicht wirklich gut gelaufen? Ein Blick zum Anfang zeigt: Nicht die Maßnahme war schlecht, sondern die Auftragsklärung lies zu viel offen.

Die Klaviatur möglicher Maßnahmen ist immer groß: Workshop, Training, Teamentwicklung, Präsentation, Coaching, Supervision, Beratungsgespräch, Mediation. Entscheidend ist, dass Sie die Passende finden. 

Jeder Mensch ist anders

Der eine wird aggressiv, der andere still, der dritte erklärt einem die Welt und der vierte haut einfach ab. Wer versteht, was ihn selbst treibt und was andere bewegt, kann frei werden: Um sich zu verhalten, wie man möchte und nicht, wie man muss.

Gut kommunizieren heißt: Das eigene Kommunikations-Profil kennen, seine Verhaltensmuster weiterentwickeln und andere Menschen urteilsfrei wahrnehmen können. Vor allem, wenn sie anders sind, als man selbst. Dabei unterstützt Sie dieses Seminar: Klar, direkt und effektiv.

Die sechs Schritte wirksamer Mediationsgespräche

Sie trainieren in diesem Seminar, unterschiedliche Sichtweisen zu identifizieren, dahinter liegende Interessen zu finden und tragfähige Lösungen auszuhandeln. Sie üben dabei in unterschiedlichen Konstellationen, entweder in der Rolle eines neutralen Mediators oder als einer von zwei Betroffenen. Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen. Zugrunde liegt die Mediationsmethodik des San Diego Mediation Centers.

Gute-Macht-Geschichten 

In diesem Seminar reflektieren Sie, wie Ihre inneren Bilder von Macht und Verantwortung aussehen, wie sie entstanden sind und was sie bewirken, wenn Sie sich in Hierarchien bewegen.

Sie reflektieren Ihre persönlichen Einstellungen und Werte zu Macht und Verantwortung und erforschen Ihre Strategien im Umgang mit Macht und Machtlosigkeit.

So können Sie klar werden, wie Sie mit Ihrer persönlichen Macht und Verantwortung in Ihren Rollen umgehen möchten, und können einen guten, professionellen Einsatz von Macht entwickeln.